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制造业向东南亚转移,我国该如何应对“中国工厂”面临无班可加?

发布日期:2022/8/25     来源:轻捷税

  制造业企业的到来,带来了大量的就业岗位,也推动了经济水平的发展,让我国各地的经济蓬勃向前发展。在制造业不断发展以及各种通胀的影响下,我国的劳动力价格和水电资源价格成本也开始上涨,所以近几年不少制造业开始向东南亚转移,许多人对我国制造业的发展前景表示堪忧,认为中国制造业将面临严峻的考验。

  中国制造业的繁荣,造就了一系列制造业工厂,工厂工人几乎天天加班,辛苦劳作。但近几年工厂加班开始逐渐减少,中国制造业正在往东南亚进行转移,工厂工人面临失业潮,不加班时代即将到来。

  这两年来很多科技公司以及代工厂企业,都在将产业从中国大陆进行撤离,比如说三星就把工厂在我国大陆搬迁了,还有东芝、英特尔、LG、仁宝等等外资企业搬迁到了东南亚,甚至包括国内的企业也进行了搬迁,比如说立讯精密、歌尔声学、蓝思科技等等都在越南等东南亚国家投资建厂。

  为什么这些制造企业要转移出去?

  其实原因有很多,总的来说就是由于资本的逐利性。制造业以及代工厂企业一直都十分表里如一。制造业并不是高精尖的技术,也不需要产地拥有多么发达的工业技术水平,它们对工厂选址的条件只有一个,就是成本。

  由于我国由于经济的快速发展,经济的发达必然导致劳动力成本的提高,原本的低成本优势正在逐渐消失。根据国务院相关数据显示,2015年是我国劳动力供给与人口红利的一个拐点,在此之后,我国的老龄化现象逐渐加剧,劳动力缺口逐渐增大,尤其是在东部沿海地区,廉价的劳动力少之又少。

  再加上随着中国制造业的发展,劳动力价格以及水电资源价格飙升,已经不符合制造业企业追求最高效益的准则。而东南亚国家经济发展水平低下,劳动力价格低廉,理所当然替代中国成为新的制造业外迁首选地。

  如果制造业工厂搬迁,剩下的工人将怎么办?

  这两年疫情的影响下,很多国家就暴露出了制造业产业不足的问题,比如美国,当时连口罩都造不出来,这就是产业外迁诞生的问题,所以,这两年很多国家对于制造业是大力投入,让国内的制造业产业发展得更好。

  要知道廉价的劳动力是不会永久存在的,不能长期依赖,如今就是将制造业从廉价的密集型产业向着技术密集型产业发展,这也是未来要走的道路,必须要让工人懂技术,提高技能水平,未来制造业的发展才会更好,而不是产业全面外迁。

  如何让产业更好地发展,甚至向着高端发展,才是制造业企业要考虑的问题,不能总是依赖低廉的劳动力成本来发展,否则早晚会被淘汰掉。

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